Ubezpieczenia wypadkowe

Począwszy od 1 stycznia 2003r. wysokość składek na ubezpieczenie chorobowe podlega różnicowaniu ze względu na występujące u pracodawcy ryzyko, zgodnie z art.29 i nast. ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2002r., Nr 199, poz. 1673 z późn. zm.) oraz zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. z 2002r., Nr 200, poz. 1692 z późn. sprost.).

Zgodnie z art.29 ust.1 cyt. ustawy, składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności, czyli 1,8 %.

Zgodnie z art.29 ust.2 cyt. ustawy, Stopę procentową dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych ustala ZUS, jeżeli płatnik był zobowiązany do przekazywania stosownej informacji o ryzyku ZUS-IWA. Jeżeli nie był do tego zobowiązany, będzie ją przekazywać przez trzy kolejne lata, a potem ZUS będzie posiadał informacje pozwalające na ustalenie stawki. W tym czasie płatnicy ci samodzielnie ustalają stawkę.

Więksi płatnicy ustalają wysokość składki we własnym zakresie.

Podstawa prawna

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 29 listopada 2002r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. z 2002r., Nr 200, poz.1692, z późn. sprost.).